Lazy girl job to nowy trend na rynku pracy popularny wśród przedstawicieli pokolenia Z. Może się on kojarzyć z lenistwem i brakiem chęci do pracy, jednak jego zwolennikom chodzi głównie o zachowanie work-life balance i znalezienie mało stresującej, niewymagającej pracy. Sprawdź, na czym polega lazy girl job i jakie są przykłady tego typu zajęć.
Trend lazy girl job wiąże się z poszukiwaniem przez młodych ludzi pracy, która będzie mało wymagająca, a jednocześnie zagwarantuje im optymalne zarobki. Przymiotnik „lazy” wcale nie ma kojarzyć się negatywnie, a jedynie podkreślać, że praca nie musi wiązać się z ciągłymi nadgodzinami, stresem oraz wyczerpaniem. W przypadku ścieżki kariery lazy girl chodzi przede wszystkim o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Za twórczynię trendu lazy girl job uznaje się tiktokerkę Gabrielle Judge. Według niej w życiu najważniejsze jest wypracowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, która pozwoli na pracę w taki sposób, aby „można było poczuć się leniwym”. 26-latka twierdzi, że chodzi o wybór takiego zajęcia, które pozwoli dodatkowo na rozwój w innych życiowych obszarach, nawet jeżeli miałoby to oznaczać nieco niższe wynagrodzenie.
Przedstawiciele pokolenia Z sprzeciwiają się kulturze pracoholizmu, który mogli obserwować np. u swoich rodziców, i chcą czerpać z codziennej pracy przyjemność oraz satysfakcję – bez nadmiernego wysiłku i zbyt dużego stresu. Zależy im przede wszystkim na elastycznych warunkach zatrudnienia, które umożliwiają zachowanie work-life balance. Zetki chcą uniknąć przepracowania i realizacji obowiązków pod presją – według wielu młodych osób praca nigdy nie powinna być życiowym priorytetem.
Czy wiesz, czym jest pełnomocnictwo? Sprawdź jego dokładną definicję na stronie Pracuj.pl.
Zajęcia związane z trendem lazy girl job są raczej lekkie i mało wymagające, a przy tym – nie zajmują więcej niż kilka godzin dziennie. Zazwyczaj można wykonywać je w trybie zdalnym i o elastycznych porach, łącząc je z obowiązkami domowymi i przyjemnościami, np. rozwojem pasji oraz odpoczynkiem. To m.in. praca związana z:
Innym przykładem lazy girl job może być też praca jako wirtualna asystentka, czyli osoba, która w formie zdalnej świadczy usługi wspierające działalność firmy. Wśród propagatorek trendu popularna stała się m.in. 23-letnia Victoria Bilodeau, która jeszcze jakiś czas temu pracowała jako technik ochrony środowiska i zarabiała 26 dolarów na godzinę. Zdecydowała się ona na przebranżowienie w kierunku specjalisty ds. marketingu cyfrowego – i aktualnie pracuje jako freelancerka. Mimo obecnych niższych zarobków dziewczyna podkreśla, że jej samopoczucie uległo dużej zmianie, a ona ma czas na hobby i przyjemności – i o to właśnie ma chodzić w lazy girl job.
W dobie takich trendów jak lazy girl job czy quiet quitting popularnych wśród młodych osób pracodawcy muszą brać pod uwagę dostosowanie warunków pracy do oczekiwań młodego pokolenia. Można realizować to m.in. poprzez oferowanie pracy zdalnej oraz wdrażanie elastycznego grafiku. Młodzi, którzy chcą działać zgodnie z trendem lazy girl, wcale nie są osobami leniwymi, które lekceważą polecenia swoich pracodawców. Przedsiębiorcy, którzy poznają bliżej ich cele i intencje mają szansę nawiązać z nimi naprawdę owocną współpracę. Coraz więcej firm z branży IT i marketingu decyduje się dziś zatem na zatrudnianie pojedynczych specjalistów, którzy mają wspierać działalność firmy – np. wspomnianych wirtualnych asystentów czy content creatorów – i oferuje im elastyczne warunki pracy. Bezpłatne ogłoszenie o pracę skierowane do zwolenników lazy girl job warto opublikować na popularnych portalach rekrutacyjnych – Zetki poszukują nowych zajęć właśnie przez Internet.
Trend lazy girl job popularny wśród młodych pracowników z pokolenia Z wiąże się z poszukiwaniem pracy, która będzie mało wymagająca, niezwiązana ze stresem, a jednocześnie dobrze płatna. Jej zwolennicy przeciwstawiają się kulturze pracoholizmu i stawiają przede wszystkim na zachowanie work-life balance – praca nie jest dla nich głównym priorytetem. Do zajęć związanych z lazy girl job należy m.in. praca w marketingu cyfrowym, obsłudze klienta, administracji biurowej czy jako wirtualna asystentka lub content creator – wszystkie mogą być wykonywane zdalnie, w elastycznych godzinach, a często także w stu procentach na własnych warunkach.
