Od 1 listopada Urząd Miasta Sopotu zmienia godziny pracy, a to może rodzić pewne wyzwania, zwłaszcza dla mieszkańców, którzy pracują na pełen etat. Dlaczego?
Od listopada, urząd w poniedziałki będzie czynny od 9:00 do 17:00, a we wtorki, środy, czwartki i piątki od 7:30 do 15:30. porównaniu do dotychczasowego grafiku zmiana wydaje się niewielka, ale dla osób pracujących w standardowych godzinach 8:00–16:00 może okazać się problematyczna.
Co to oznacza w praktyce? Pracujący sopocianie, którzy kończą swoje zmiany o godzinie 16:00, będą mieli zaledwie godzinę w poniedziałek na załatwienie spraw urzędowych i to nie licząc czasu na dojazd!
Dla osób, które potrzebują odwiedzić wydziały czy referaty mieszczące się poza główną siedzibą ratusza – takie jak Wydział Obywatelski czy Referat Komunikacji – sytuacja nie wygląda lepiej. Wszystkie te jednostki będą funkcjonować w identycznych godzinach.
Niektórzy już teraz przewidują, że poniedziałki między 16:00 a 17:00 mogą stać się godziną szczytu w urzędzie. Osoby, które nie chcą brać urlopu, mogą być zmuszone do stania w kolejkach, aby zdążyć przed zamknięciem. Z drugiej strony urzędnicy zyskają czas na wcześniejsze powroty do domu, co na pewno ułatwi im życie rodzinne.
W sytuacjach, kiedy sprawy urzędowe nie będą mogły czekać, mieszkańcy będą musieli planować swoje wizyty w urzędzie z wyprzedzeniem. Dla niektórych może to oznaczać konieczność wzięcia urlopu, zwłaszcza jeśli do załatwienia jest więcej niż jedna sprawa.
Czy nowe godziny otwarcia sopockiego magistratu wyjdą mieszkańcom na dobre? Czas pokaże, choć już teraz wielu pracujących z pewnością zastanawia się, jak połączyć codzienne obowiązki z urzędowymi sprawami. Jedno jest pewne – mieszkańcy Sopotu muszą przygotować się na zmiany i... być może dłuższe kolejki w poniedziałki.
[ZT]28095[/ZT]
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu esopot.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz