Sopot wprowadził w Urzędzie Miasta Plan równości płci na lata 2026–2028. Dokument ma wspierać równe traktowanie kobiet i mężczyzn, a także zmiany w polityce kadrowej i kulturze organizacyjnej magistratu. Jego przyjęcie ma również znaczenie przy ubieganiu się o finansowanie z programów ramowych Unii Europejskiej, w tym Horyzont Europa.