Kto pokieruje Państwową Galerią Sztuki w Sopocie? Ogłoszono konkurs na dyrektora

Państwową Galerię Sztuki w Sopocie czeka wybór dyrektora na kolejne lata. Miasto właśnie rozpoczęło konkurs, który ma wyłonić osobę odpowiedzialną nie tylko za wystawy w jednej z najważniejszych sopockich instytucji kultury, ale również za jej finanse, zespół, kolekcję i obecność sztuki w przestrzeni miasta. Nazwisko przyszłego dyrektora mamy poznać jeszcze w tym roku, a stanowisko ma zostać objęte 1 kwietnia 2027 roku.

Konkurs na stanowisko dyrektora Państwowej Galerii Sztuki rozpoczął się 1 października 2026 roku. Kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 30 października, do godz. 15.00. Decyduje moment wpływu oferty do Urzędu Miasta Sopotu.

Na tym etapie nie wiadomo więc jeszcze, kto pokieruje galerią. Konkurs ma zakończyć się do końca grudnia. Dokumenty najpierw zostaną sprawdzone pod względem formalnym, a osoby spełniające wymagania zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne.

Ostateczna decyzja będzie należała do prezydentki Sopotu. Co istotne, zgodnie z warunkami konkursu prezydent miasta nie jest związany wskazaniem komisji konkursowej i nie ma obowiązku powołania osoby przez nią rekomendowanej.

Obecnie galerią kieruje Eulalia Domanowska

Dyrektorką Państwowej Galerii Sztuki jest dziś Eulalia Domanowska, historyczka i krytyczka sztuki oraz kuratorka wystaw. Wcześniej kierowała m.in. Centrum Rzeźby Polskiej w Orońsku. Według informacji PGS ma na koncie ponad sto polskich i międzynarodowych projektów kuratorskich.

Eulalia Domanowska wygrała poprzedni konkurs na kierowanie sopocką galerią. Komisja jednogłośnie zarekomendowała jej kandydaturę, a stanowisko objęła 1 kwietnia 2022 roku. Miasto przewiduje, że osoba wybrana w obecnym postępowaniu rozpocznie pracę dokładnie pięć lat później, 1 kwietnia 2027 roku.

Nie wystarczy znajomość sztuki

Kandydat na dyrektora PGS musi posiadać wykształcenie wyższe magisterskie i co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego. Przynajmniej trzy lata powinny przypadać na pracę na stanowisku kierowniczym w sektorze kultury.

Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących instytucji kultury, finansów publicznych, zamówień publicznych oraz prawa pracy. Kandydat powinien biegle posługiwać się językiem polskim i znać przynajmniej jeden spośród trzech języków obcych: angielski, niemiecki lub francuski.

Miasto dodatkowo premiuje doświadczenie w historii sztuki, kulturoznawstwie lub zarządzaniu kulturą, znajomość współczesnej sztuki wizualnej, realizację wystaw, współpracę z artystami i kuratorami, pozyskiwanie zewnętrznego finansowania oraz kontakty krajowe i międzynarodowe.

Kandydaci muszą pokazać, jak widzą przyszłość galerii

Najciekawszą częścią konkursu jest obowiązek przygotowania autorskiego programu działania Państwowej Galerii Sztuki na cztery lata. Kandydaci mają przedstawić nie tylko ogólną wizję, lecz także konkretną diagnozę sytuacji galerii, cele, harmonogram działań, mierniki efektów oraz sposoby ich finansowania.

Miasto z góry określiło sześć obszarów, którymi przyszły dyrektor będzie musiał się zająć. Pierwszym jest zarządzanie instytucją, czyli m.in. organizacja pracy, rozwój zespołu i odpowiedzialność za finanse. Kolejny dotyczy programu wystawienniczego na lata 2028-2031, w tym kontynuacji Festiwalu Fotografii W Ramach Sopotu z poszanowaniem dorobku jego dotychczasowych 12 edycji.

Istotne miejsce zajmuje także Szkoła Sopocka. Kandydaci mają przedstawić pomysł na ochronę, badanie i popularyzowanie dorobku środowiska artystycznego związanego z tym ważnym rozdziałem historii sopockiej kultury.

Więcej sztuki może pojawić się poza murami PGS

Dokument konkursowy pokazuje również, że przyszły dyrektor ma odpowiadać za rozwój kolekcji Państwowej Galerii Sztuki oraz programu sztuki w przestrzeni publicznej. W tym drugim przypadku chodzi o rzeźby, instalacje i inne projekty artystyczne pojawiające się w Sopocie poza samą siedzibą galerii. Mają one wzbogacać przestrzeń miasta i ułatwiać mieszkańcom oraz turystom kontakt ze sztuką.

Szóstym obowiązkowym obszarem jest współpraca z lokalnym środowiskiem twórczym, m.in. artystami, kuratorami, uczelniami, organizacjami pozarządowymi i niezależnymi inicjatywami kulturalnymi.

Dostępność, nowe technologie czy silniejsza marka PGS?

Przyszły dyrektor będzie mógł również wskazać dwa dodatkowe obszary, które uzna za szczególnie ważne dla rozwoju galerii.

Lista możliwości jest szeroka. Obejmuje m.in. współpracę międzynarodową, edukację kulturalną, dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami, pozyskiwanie funduszy zewnętrznych, promocję i budowanie marki PGS, działania ekologiczne oraz wykorzystanie nowych technologii i cyfryzację galerii.

To właśnie przedstawione przez kandydatów programy mogą pokazać, w jakim kierunku PGS miałaby rozwijać się w kolejnych latach.

Decyzja do końca roku, początek pracy w kwietniu

Nowy dyrektor zostanie powołany na okres od trzech do siedmiu lat. Przewidywany termin objęcia stanowiska to 1 kwietnia 2027 roku. Dokumentacja konkursowa określa również wynagrodzenie. Pensja zasadnicza ma wynosić co najmniej 8 tys. zł brutto, do tego może dojść dodatek funkcyjny w wysokości do 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek stażowy.

Decyzję o powołaniu dyrektora miasto planuje podjąć najpóźniej 31 grudnia 2026 roku. Z wybraną osobą przed objęciem stanowiska zostanie podpisana umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności PGS i program jej działania. Dopiero wtedy będzie można odpowiedzieć na najważniejsze pytanie: kto pokieruje jedną z najważniejszych instytucji kulturalnych Sopotu i jaki pomysł będzie miał na jej kolejne lata?

::news{"type":"see-also","item":"46629"}